Что почитать? 5 полезных книг по комплаенс
- Время чтения - 2 минуты
- 6 декабря 2021
30/11/2021
Соблюдение комплаенса и бизнес этики – это важный аспект успешного ведения деятельности и поддержания надежного портфеля контрагентов. Понимание многих нюансов такой непростой темы как комплаенс требует времени. Данная подборка поможет профессионалам быстрее разобраться во всех тонкостях комплаенса.
Публикуем подборку из 5 книг, которые полезно почитать каждому, кто связал свою жизнь с комплаенсом.
1. “Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого” (Ю. Елисеева)
Автор поможет посмотреть на комплаенс по-новому. Книга насыщена практическими примерами, советами как привести организацию в соответствие с требованиями комплаенса и этики. Информация написана простым языком и будет интересна как новичкам, так и опытным комплаенс-специалистам.
2. “Комплаенс-программа организации” (В. Черепанова)
Практическое руководство для комплаенс-офицеров, где шаг за шагом разбираются вопросы, как правильно предотвращать, выявлять и реагировать на нарушения норм деловой этики и комплаенса с учетом ключевых международных и российских нормативных требований, тенденций в их исполнении, а также передового опыта известных корпораций.
3. “Комплаенс-программа” (П.Г. Перерва)
Учебник от украинской группы специалистов и ученых, в котором обобщен украинский и международный опыт комплаенса и на его основе разработаны научно-методические рекомендации по совершенствованию организационно экономического механизма его осуществления на промышленных предприятиях.
4. “Специальные виды комплаенса” (Д.Я. Примаков)
Книга посвящена вопросам международных стандартов антикоррупционного, финансового и санкционного комплаенса. В ней описан опыт построения эффективной и работающей системы комплаенса в российских компаниях. Книга будет полезна собственникам компаний, комплаенс-офицерам, юристам и исследователям.
5. “Форензик – финансовое расследование” (Ив Марвин)
В книге подробно описываются обязанности и роль форензика в компании. Разбираются вопросы корпоративного мошенничества, коррупции, хищения на рабочем месте, злоупотребления должностными обязательствами, растраты бюджета и другими проблемами финансового сектора.